Job i Sparekassen Kronjylland

Kvantitativ analytiker eller statistiker

Vil du være med til at bygge et helt nyt Predictive Analytics team op på en af Danmarks bedste arbejdspladser?

I Sparekassen Kronjylland vil vi:

  • Være relevante over for kunderne
  • Skabe flere forretninger til gavn for både kunderne og Sparekassen
  • Gøre det nemmere for rådgiverne
  • Spare tid i processerne
  • Understøtte compliance, AML og kredit

Til dette søger vi to stærke kvantitative analytikere eller statistikere til at bygge et nyt team op, som kan skabe værdi af vores data.

Du kan glæde dig til:

Du bliver en del af et helt nystartet team og får et stort ansvar for udviklingen af prediktiv modellering i Sparekassen i tæt samarbejde med forretningen. Du kommer til at arbejde med et bredt udsnit af data, og vi har ambitioner om at udvikle modeller inden for så forskellige områder som churn, creditscore, salgsleads og KYC, hvidvask og fraud. Du skal derfor kunne lide diversiteten og være parat til at sætte dit præg på, hvordan Sparekassen bliver mere datadrevet. Samtidig er det vigtigt, at du arbejder struktureret og omhyggeligt. På sigt vil dine opgaver også omfatte videreudvikling, back-test og vedligeholdelse af de modeller, som I udvikler i teamet.

Organisatorisk er det nye team en del af Sparekassens Business Intelligence-afdeling. Derudover får du en bred kontaktflade på tværs af Sparekassens forretningsområder, når du er med til at udarbejde de forskellige modeller.

Du er måske den helt rette, hvis du:

  • Har et indgående kendskab til udvikling af modeller og anvendelse af statistiske metoder
  • Har en uddannelse på kandidatniveau eller højere inden for matematik, statistik, økonomi, som ingeniør eller lignende
  • Har stærke analytiske evner og er en dygtig problemløser
  • Arbejder selvstændigt og struktureret
  • Tager ansvar for projekter og opgaver
  • Ser dokumentation som en naturlig del af udviklingsarbejdet
  • Brænder for at være med til at bygge det nye team op
  • Kan formidle din viden på en letforståelig måde på tværs af organisationen

Har du branchekendskab og SAS-kompetencer er det i øvrigt en fordel, men ikke et krav.

Ønsker du at høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsdirektør for Business Intelligence, Pia Ring Jensen, på mobil: 26 87 93 40 eller HR-partner, Jens Mølgaard Madsen, på mobil: 42 13 42 71. 

Vi glæder os til at høre fra dig. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har de rette til teamet.

Hvad så nu?

Du kan læse mere om de forskellige trin i en jobsøgning hos os her – hvor du også kan blive klogere på, hvorfor vi kun beder dig om et CV.