Er du vores nye kollega?

Specialist i boligsupport – private boligsager og stærkt fagligt fællesskab

Vil du have en specialistrolle, hvor du dagligt bruger din viden om boligområdet – og samtidig bliver en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab? Så er det måske dig, vi mangler i Boligsupport Privat, som håndterer Totalkreditsager for Sparekassen Kronjyllands privatkunder.

I Boligsupport Privat er du med til at sikre, at vores kunder kan føle sig trygge i hele boligprocessen – fra underskrift på købsaftale til afsluttende tinglysning og når nye behov for boligfinansiering opstår. Din behandling af alle former for bolig- og tinglysningssager er en vigtig del af, at vi kan levere på vores kundeløfter og fastholde Sparekassens høje kundetilfredshed.

Du bliver en del af et inspirerende fagligt miljø med 41 kolleger, der – ligesom dig – arbejder med boligsupport til privatkunder. Her får du masser af muligheder for at udvikle dig, din faglighed og vores opgaveløsning i fællesskab. Vi har en kultur præget af åbenhed, høj faglig sparring og lyst til at hjælpe hinanden – og vi lægger vægt på, at der er plads til både faglighed og humor i hverdagen.

Din hverdag hos os

Du kommer til at arbejde med alle typer bolig- og tinglysningssager, fx:

  • Opfyldelse af frister i bolighandler
  • Udarbejdelse af lånetilbud i Totalkredit
  • Effektuering af lån og efterfinansiering
  • Tinglysning i forbindelse med boligkøb, boligsalg og omprioritering

Du har løbende kontakt med kolleger i afdelingsnettet i forbindelse med udarbejdelse af boligsagerne, og du følger sagerne gennem alle faser. Det giver et varieret job, hvor du får det fulde overblik over kundernes boligforretninger.

Vi arbejder ud fra en fælles pulje af opgaver. Hver morgen fordeler vi dagens boligopgaver, så vi sammen sikrer, at alle deadlines bliver overholdt, og at vi løbende får nedbragt opgavestakken. Da du ikke har egne kundemapper, vil du hver dag opleve, at du når i mål med dagens opgaver – og næste dag tager du fat på nye sammen med dine kolleger. Det er teamwork på højeste plan.

Du får base i Hammel i et dynamisk hus, hvor omkring 100 specialister og sparringspartnere sidder under samme tag. Dine 28 nærmeste kolleger har bred erfaring inden for boligområdet og du får derfor rig adgang til vidensdeling og faglig sparring i hverdagen.

Efter 100 dage – sådan ser din start ud

Efter de første 100 dage hos os:

  • Har du gennemført vores onboardingprogram, deltaget i relevante kurser og fået sidemandsoplæring
  • Kender du dagligdagen i Boligsupport Privat og er ved at finde dit faglige ståsted i teamet
  • Løser du selvstændigt dine arbejdsopgaver – med støtte fra kolleger, der er klar til at hjælpe og sparre
  • Bruger du din viden om finansiering af fast ejendom og ekspedition af boligsalg, boligkøb og omprioritering aktivt i opgaveløsningen

Du er uddannet i den finansielle sektor og har erfaring med boligsager. Du ved, hvor vigtig kvalitet og leveringssikkerhed er for kunden – og det afspejles i din tilgang til arbejdet.

Efter 1 år – sådan skaber du værdi

Efter cirka et år hos os er du en central spiller i vores privatproduktion. Det lykkes, fordi:

  • Du arbejder selvstændigt og tager ansvar for både opgaver, løsninger og din egen faglige udvikling
  • Du holder dig opdateret på boligområdet og bidrager aktivt til, at vi udvikler vores arbejdsgange og faglighed
  • Du ser din rolle som et vigtigt supplement til kundens relation til sin personlige rådgiver – og sikrer, at boligsagernes flow er så smidigt som muligt
  • Du er løsningsorienteret, har et stærkt servicegen og bidrager til en høj standard for service over for både kunder og kolleger
  • Du er en aktiv del af fællesskabet i afdelingen og er kendt som en kompetent specialist og god samarbejdspartner

Du har let ved at formidle viden og sparre med rådgivere i afdelingsnettet, og du bidrager til det faglige miljø i teamet med både din faglighed og dine kommunikative evner.

Vi bakker op om din succes med:

  • Gode muligheder for vidensdeling
  • Løbende dygtiggørelse
  • Adgang til relevante kurser

Vi håber, at vi kan være hinandens bedste jobmatch i mange år fremover.

Om Sparekassen Kronjylland

Du bliver en del af et solidt pengeinstitut i vækst. Vi har de seneste år åbnet flere nye afdelinger, og ifølge analysebureauet EPSI har vi Danmarks mest tilfredse bankkunder – både privat og erhverv.

Vi er en stor, ambitiøs organisation med mange forskellige karrieremuligheder – også hvis dine interesser udvikler sig over tid. Samtidig ved vi, at livet er andet end arbejde. Du får derfor fleksible rammer og god indflydelse på tilrettelæggelsen af din hverdag.

Vi ser mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset køn, alder, seksuel orientering, religion, handicap, politisk overbevisning samt socialt og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Tårnhøj jobtilfredshed

Vores medarbejderes jobtilfredshed er højere end Rambølls branche-gennemsnit for finansvirksomheder. Det slår Rambølls trivselsundersøgelse 2026 fast.

Derudover ligger vi markant højere end andre finansvirksomheder, når vores medarbejdere bliver spurgt, hvor sandsynligt det er, at de vil anbefale andre at søge job i organisationen.

Hos os kan du derfor se frem til at blive en del af en organisation med høj trivsel og et stort fokus på, at tilfredse medarbejdere er en forudsætning for tilfredse kunder

Ansvar, udfordringer og fællesskab

Vi er det 7. største danske pengeinstitut. Der venter dig mere end 1000 kolleger fordelt på cirka 54 afdelinger i Jylland, Odense og på Sjælland.

Du bliver en del af en flad organisation, hvor vi vægter fællesskab samt medarbejder- og kundetilfredshed højt. Du får blandt andet rig mulighed for at få indflydelse, udvikle dig og tage ansvar. 

Vi har succes med at vokse, åbne nye afdelinger og have fokus på de personlige relationer. Hos os ringer kunderne ikke til et callcenter, men direkte til deres rådgiver. Vi vægter nemlig den personlige rådgivning højt og mener, at det er tiden, vi investerer, der gør forskellen.

Som garantsparekasse er vi selvejende. Det betyder blandt andet, at vi ikke har aktionærer, der skal have del i Sparekassens overskud. Det gør, at vi kan tænke mere langsigtet, ligesom det giver os stor frihed til at gøre en forskel i de lokalsamfund, hvor vi har vores kunder.