Vil du være en del af
Vores medarbejderløfter
Ligesom vi har et stort ansvar over for vores kunder, har vi det også over for vores medarbejdere. Derfor har vi udarbejdet fire løfter til vores medarbejdere, så de ved, hvad de kan forvente af os som arbejdsplads.
Hverdagen som medarbejder
Overenskomst
Vi er en garantsparekasse. Derfor er der ingen aktionærer, der skal have del i vores overskud. Det giver os større frihed, og den bruger vi blandt andet til at gøre en forskel i lokalsamfundene.
Bliv en af vores mange unge
Kom godt fra start
Vi gør meget ud af at byde vores nye kolleger velkomne. Derfor modtager alle nyansatte en plan for sine første 100 dage. Vi holder også onboarding dage, hvor du hører meget mere om vores værdier og strategi, og hvor du får rig lejlighed til at stille spørgsmål og til at møde vores HR-partnere.
Vi mener, at det er vores ansvar at få dig sat godt ind i virksomheden så hurtigt som muligt. I videoen kan du høre mere om vores onboarding-forløb.
@SparekassenKronjylland
Aktuelle jobs:
Gør en forskel for erhvervskunderne i Silkeborg
Køge: Spændende lederstilling i succesfuldt privatteam
Proceskonsulent til løbende optimering af både små processer og større projekter
Formuerådgiver - hjælp PB-kundernes drømme og planer i mål
Kommunikationsmedarbejder med øje for gode historier
Form dit eget drømmejob og skab stærke kunderelationer i Kolding
Kundesupporter til Privatproduktion
Sabbatår i Forretningssupport?
Vil du bidrage til en succesfuld kreditstyring af vores erhvervskunder?
Kan du skabe stærke kunderelationer i Herning?
Kan du skabe stærke kunderelationer i Silkeborg?
Vil du gøre en forskel for erhvervskunderne i Esbjerg – sådan for alvor?
Kan du skabe stærke kunderelationer i Skanderborg?
Kan du tale privatøkonomi med ejerlederne i Aarhus?
Gør en forskel for kunderne med din rådgivning i Odder
Erhvervsrådgiver eller senior erhvervsrådgiver til Kolding
Erhvervsmedarbejder til Erhvervsservice Sjælland
Kunderådgiver til vores team i Galten