Vil du være en del af

Vores medarbejderløfter
Ligesom vi har et stort ansvar over for vores kunder, har vi det også over for vores medarbejdere. Derfor har vi udarbejdet fire løfter til vores medarbejdere, så de ved, hvad de kan forvente af os som arbejdsplads.
Hverdagen som medarbejder
Overenskomst


Vi er en garantsparekasse. Derfor er der ingen aktionærer, der skal have del i vores overskud. Det giver os større frihed, og den bruger vi blandt andet til at gøre en forskel i lokalsamfundene.

Bliv en af vores mange unge
Kom godt fra start
Vi gør meget ud af at byde vores nye kolleger velkomne. Derfor modtager alle nyansatte en plan for sine første 100 dage. Vi holder også onboarding dage, hvor du hører meget mere om vores værdier og strategi, og hvor du får rig lejlighed til at stille spørgsmål og til at møde vores HR-partnere.
Vi mener, at det er vores ansvar at få dig sat godt ind i virksomheden så hurtigt som muligt. I videoen kan du høre mere om vores onboarding-forløb.
@SparekassenKronjylland
Aktuelle jobs:
Kunderådgiver til Randers City
Kunderådgiver til helt ny afdeling på Kgs. Nytorv
Erhvervsrådgiver til helt ny afdeling på Kgs. Nytorv
Finansbachelorer til praktik august 2024 - område Nord og Østjylland
Finansbachelorer til praktik august 2024 - område Syd
Finansbachelorer til praktik august 2024 - Aarhus området / Midtjylland
Finansbachelorer med interesse for Erhverv til praktik august 2024 - København/Sjælland
Erhvervsmedarbejder til Erhvervsproduktion Sjælland
Erhvervsrådgiver til større markedsområde med base i Herning