Vil du være en del af
Vores medarbejderløfter
Ligesom vi har et stort ansvar over for vores kunder, har vi det også over for vores medarbejdere. Derfor har vi udarbejdet fire løfter til vores medarbejdere, så de ved, hvad de kan forvente af os som arbejdsplads.
Hverdagen som medarbejder
Overenskomst
Vi er en garantsparekasse. Derfor er der ingen aktionærer, der skal have del i vores overskud. Det giver os større frihed, og den bruger vi blandt andet til at gøre en forskel i lokalsamfundene.
Bliv en af vores mange unge
Kom godt fra start
Vi gør meget ud af at byde vores nye kolleger velkomne. Derfor modtager alle nyansatte en plan for sine første 100 dage. Vi holder også onboarding dage, hvor du hører meget mere om vores værdier og strategi, og hvor du får rig lejlighed til at stille spørgsmål og til at møde vores HR-partnere.
Vi mener, at det er vores ansvar at få dig sat godt ind i virksomheden så hurtigt som muligt. I videoen kan du høre mere om vores onboarding-forløb.
@SparekassenKronjylland
Aktuelle jobs:
Kom og rådgiv Danmarks mest tilfredse privatkunder sammen med os – Vorbasse
Kan du tale privatøkonomi med virksomhedsejerne i Randers-området?
Finansbachelorer til praktik fra august 2025: Egå og Randers
Finansbachelorer til praktik fra august 2025: Nord- og Midtjylland
Finansbachelorer til praktik fra august 2025: Sydjylland + Horsens, Herning, Silkeborg og Odense
Rådgiv Danmarks mest tilfredse privatkunder sammen med os. Og skab stærke relationer til dem i Randers!Landbrugsrådgiver til tæt kundekontakt
Senior erhvervsrådgiver til etablering af attraktiv portefølje i København
Form dit eget job i Odder: Rådgivning af private – mulighed også for mindre erhverv
Vil du rådgive både erhvervskunder og private? Så har du nu en unik chance i Spentrup
Kan du skabe stærke kunderelationer i Herning?
Vil du gøre en forskel for erhvervskunderne i Esbjerg – sådan for alvor?